洛阳有色金属加工设计研究院有限公司

公司坚持“人才为本、人才强企”的发展理念，具有系统、完善的员工教育培训体系，高效、健全的内部培训讲师队伍，差异、灵活的培训课程设置。结合业务发展需要和员工状况，每年有针对性的制定年度培训计划，采取内外部相结合的方式，开展新员工入职、中基层干部、党建工作、总承包业务、安全质量管理、三维设计等专业培训达1000余人次。

针对应届毕业生，公司制定专项培养方案，采取高级专家、技术骨干“传、帮、带”、师带徒方式签订培养协议，一对一进行培养。并注重高层次人才的培养，鼓励员工在职提升个人学历学位，努力帮助员工提升综合素质和业务水平。